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事假工资计算公式(日工资×事假天数)，事假工资计算公式这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、正确的算法应该是：按月工资除以21.75计算出日薪,再扣除请假天数的工资.如果按此计算，那如果当月应勤23天，请假22天，假如底薪为1000，那工资计算为1000-1000/21.75*22=-11.5元。

2、岂不是为负数了？？？。

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